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simon
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Betriebliche Gesundheitsförderung

Um wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben, um neue Ideen entwickeln zu können, fördern vorausschauende Unternehmen daher systematisch die Gesundheit ihrer Beschäftigten.

  Ich biete:

Dabei profitieren in vergleichbarem Maße die Mitarbeiter und die Unternehmen. Eine so genannte Win-Win-Situation entsteht.

Vorteile für den Arbeitgeber

Vorteile für den Arbeitnehmer

  • Kostenreduktion durch weniger Krankheits- und     Produktionsausfälle
  • Erhaltung/Verbesserung der Leistungsfähigkeit
  • Sicherung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Verringerung von Belastungen
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Senkung gesundheitlicher Risiken
  • Verbesserung des Arbeitsklimas und der     Mitarbeiterbindung
  • Verbesserung des Gesundheitszustandes
  • Imagesteigerung des Unternehmens
  • Wohlempfinden am Arbeitsplatz

 

andrea am
e-mail: physio.wetzlmair@aon.at